先进典型
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他们是港口最亮的“星” ——糖心柚子猫Vlog2023年度“先进个人”风采之三
来源：湖南省港务集团 时间：2024-10-11 浏览： 摆打印此页闭摆关闭窗口闭
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【编者按】党的二十届三中全会审议通过的《中共中央对于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，要“着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，提高各类人才素质。建设一流产业技术工人队伍。”集团特推出“他们是港口最亮的‘星’”风采栏目，全面展示荣获集团2023年度“先进个人”员工的先进典型事迹，激励广大员工以先进为榜样，大力弘扬城陵矶港口精神，营造创先争优工作氛围，激发干事创业内生动力。
国港公司 陈慧红
在执行公司年初制定的预算分解工作时，她紧密围绕年初预算目标，对成本费用实施精细管理，通过深入分析与有效控制，有效降低了成本支出，并严格控制预算外开支，为公司资金的高效利用保驾护航。2023年随着公司业务拓展，她迅速建立并维护收入成本台账，积极推动应收账款管理，确保资金回笼，助力公司财务健康运转。在对公司固定资产进行全面清查、盘点和建立台账时，通过全面清查、盘点，她敏锐发现并推动处理了多项已无使用价值的报废资产，2023年共处置报废资产38项，获得0.76万元的营业外收入，实现了资源的优化配置。面对财税政策的动态变化，她保持高度敏感，积极与税务部门沟通协作，成功申请并跟踪完成2022年增值税留抵退税19.84万元，为公司增添了宝贵的现金流，展现了出色的财务规划与执行能力。
2024年初，在公司财务系统切换的关键时期，面对家庭与工作的双重考验，她放下了陪伴病中母亲的承诺，全身心投入新旧系统切换的艰巨任务中，与各部门紧密合作，加班加点解决遇到的各种问题，确保了数据录入的准确性完整性和系统切换的顺利进行。
岳阳城港公司 刘超
港口生产基本处于满负荷状态，机械设备利用率非常高，刘超积极对标南京港，学习借鉴设备管理方法，组织开展“四应四尽”“五个提升”行动，带领班组成员利用设备空闲期，做好设备清洁、润滑保养、工属具的定置摆放……保证了设备完好。“火车跑得快，全靠车头带”。刘超在队内组建了一支由各操作司机骨干精英组成的内训师队伍，定期开展技术交流和探讨，极大提高了操作司机整体技能，在港航水利集团2023年职业技能大赛中获得多个奖项。
今年2月4日，受冻雨影响，港口大部分机械设备被冰雪覆盖和包裹，影响设备正常运行，成为安全生产的&濒诲辩耻辞;拦路虎&谤诲辩耻辞;。&濒诲辩耻辞;必须尽快恢复生产！&谤诲辩耻辞;一大早，刘超便带领班组党员骨干组成的除冰小组开展自救，确保了生产顺利进行。8月8日，装载14700吨煤炭的&濒诲辩耻辞;华林飞翔&谤诲辩耻辞;船舶停靠岳阳城港公司9#码头。公司认真落实省委省政府&濒诲辩耻辞;抢煤保电&谤诲辩耻辞;工作部署，第一时间成立了攻坚小组。&濒诲辩耻辞;我是党员，我加入！&谤诲辩耻辞;刘超主动请缨，加入攻坚小组，钻研创新装卸工艺，他带领班组成员日夜奋战，合理安排作业时间，克服了煤炭轻、水湿重及比重不一等装卸难题，仅用23小时便完成煤炭抢卸并发运至电厂。
从机械操作司机到机械作业队长，刘超始终不改初心，他说，踏踏实实干好工作永远都是最重要的。
长沙新港公司 高浩
作为一名吊车司机，高浩始终保持着高度的责任感和敬业精神，以精湛的技术和严谨的态度，为港口高效运转贡献着自己的力量。在生产高峰期或紧急任务中，他挺身而出，勇于承担，主动加班加点，确保任务按时完成，让客户满意。2022年枯水期间，“水公水”模式散货装船业务涉及多公司、多货种，在矿石集中到港的高峰期，长沙新港平均每天完成1200多台车装船作业，5号吊机单日作业量最高达15600吨。高浩在一个班次中无缝衔接作业，从5号吊机转9号吊机，再转12号吊机，通过与同事们的不懈努力，圆满地完成了生产任务，受到客户一致好评。
为进一步提升吊车司机的技能水平和职业素养，从2021年起，高浩开展“以师带徒”工作，他以高度的责任心，对徒弟汤良荣进行理论学习、实践操作、职业素养三个方面培养。在一次实操练习中，徒弟请教他要怎样才能将吊车开得更稳？他说：“最主要就是先熟练吊车的延时性能，根据延时的长短提前跟车，这是稳的关键。”“进了操作室就要集中精力，握着手柄就是责任。要做到以生产任务为先、以安全操作为本，我们努力工作，不仅是完成任务，更要想着为公司负责。”经过不断努力，徒弟汤良荣的吊车操作技术有了明显进步，还获得了港航水利集团2024年职业技能竞赛行车吊物竞赛三等奖。
来源：党群宣传部
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