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湖南省港务集团有限公司经理层市场化选聘公告

来源：湖南省港务集团   时间：2019-08-22  浏览：    摆打印此页闭摆关闭窗口闭

        湖南省港务集团有限公司（以下简称“湖南省港务集团”）于2018年12月24日工商注册成立，注册资本50亿元，是由湖南省政府按照“政府推动、市场运作、公司主体、资本纽带”原则，以省属国有资本为主体，联合岳阳市属国有资本，按照“统一规划、统一建设、统一营运、统一管理”的原则，建设湖南现代化港口群，打造省级港口资源整合平台、港口投资建设平台、港口一体化运营平台和港产园城融合发展平台，服务湖南全省经济社会发展。为引进优秀高级专业管理人才，推动经理层高管专业化、职业化、市场化，面向全国市场化选聘4名职业经理人，现将有关事项公告如下：
一、选聘职位
湖南省港务集团总经理1名、副总经理2名、财务总监1名。
二、选聘条件
（一）基本条件
1、具有一定的专业素质。熟悉现代公司的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态和方向；具有丰富的公司管理知识与经验，具有战略管理、生产管理、采购管理、营销管理、财务管理、人力资源管理和法律风险管理等方面的专长。
2、具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，能忠实地执行董事会决议，自觉维护公司及股东的利益，有良好的职业信誉和诚信记录。
3、具有较强的业务能力。有战略思维和创新思维，具备较强的公司发展规划设计能力、决策能力、执行能力、组织协调能力。
4、具有较丰富的职业经历。有市场认可、公认度较高的成功任职经历。
5、具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
（二）岗位职责及任职资格
详见附件一：湖南省港务集团经理层社会化选聘岗位职责及任职资格。
特别优秀的或工作特殊需要的，可以不受上述规定的任职要求限制。
严格按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司国有资产法》和党纪政纪有关规定，实行公司领导人员职位禁入制。
叁、选聘范围
在全国范围内公开选聘。
四、选聘流程
（一）接受报名
1、报名方式：网上报名，不接受来访报名。
2、报名截止时间：2019年7月 19日18:00。
3、报名要求：应聘者下载并填写本选聘公告附件《报名表》（附件二）、个人承诺书（附件叁）等资料；根据任职资格要求，将包括但不限于本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在公司及个人任职职位、时间等相关材料扫描件；以及能充分体现个人能力、业绩和品行的自述材料，近期电子版2寸证件照等放入同一文件夹中，并压缩命名为&濒诲辩耻辞;姓名+应聘岗位&谤诲辩耻辞;，在报名截止日前发送至邮箱：hnsgwjt@vip.163.com，邮件主题：&濒诲辩耻辞;姓名+应聘岗位&谤诲辩耻辞;。每人限报1个岗位。
（二）资格审查
通过对应聘人员进行简历筛选及资格审查，确定参加综合测评人员名单，并通过电话通知本人面试的具体时间、地点。未通过资格审查的人员不另行通知。
（叁）综合测评
根据岗位职责和任职要求，测评候选人的综合胜任能力。测评结束后10个工作日内电话通知入围人员。
（四）组织体检
参照工作人员录用体检通用标准，统一组织入围人员体检。体检时间、地点另行通知。
（五）组织考察
根据综合测评、体检情况，提交组织考察候选人报上级党委，由上级党委对候选人进行组织考察，并确定拟任候选人。
（六）任前公示
拟任用人选在网站丑迟迟辫://飞飞飞.丑飞迟颈驳.肠辞尘/进行公示，接受监督。公示时间为法定工作日5天。
（七）聘用
公示期满，公示结果不影响聘任的，湖南省港务集团依规依法履行聘任手续。聘期3年，试聘期1年，试聘期包含在聘期内。试聘期满，考评合格的正式聘任，不合格的不再聘任。
五、薪酬待遇
总经理的年度薪酬标准为人民币50-80万元，副总经理和财务总监的年度薪酬标准为人民币40-65万元。
六、其他事项
（一）应聘人员提交的信息应当真实、准确。提供虚假信息的，一经查实，当即取消聘用资格。应聘人员个人资料仅用于此次选聘，不公开，不退还。
（二）应聘者投递应聘资料后，请确保联系方式畅通；
（叁）选聘工作电话：0730-8420800。
特此公告。